نمونه سوال آزمون تخلفات اداری
1)به مجازات قطعی هیأت بدوی در كدام مرجع می توان اعتراض كرد ؟ (
دادگاه دادگستری
شورای حل اختلاف
هیأت تجدید نظر
دیوان عدالت اداری
2)رسیدگی به تخلفات اداری كارمندان حوزه هر استان در كدام مرجع انجام می گیرد ؟
هیأت تجدید نظر مستقر
در وزارتخانه
دادگستری استان
هیأت عالی نظارت
هیأت مستقر در اداره
كل مربوطه استان
3)اگر كارمند بازنشسته مرتكب تخلف عضویت در یكی از فرقه های ضاله شود آیا پرونده اتهامی اودر هیأت
مفتوح می شود ؟
بله
خیر
هیأت مطلقاً صلاحیت
رسیدگی در این مورد ندارد
هیچ کدام
4)چنانچه كارمندی كه آماده به خدمت شده است در هیأت برائت حاصل نماید كدام یك از موارد زیربه وی پرداخت می شود ؟
( تبصره 2 ماده 13 قانون )
گروه تشویقی فوق العاده شغل
افزایش سنواتی
فوق العاده شغل یا مزایای شغل، یا عناوین مشابه دوران
آمادگی به خدمت بر اساس آخرین حقوق و مزایای
قبل از دوران آمادگی به خدمت
5)گرفتن وجه یا مالی است که برای ابطال حق و احقاق حقوق باطل پرداخت می شود
اختلاساخازیرشوهارتشاء
6)دیوان عدالت اداری وابسته به قوه ......... و در اعتراض به آراء .............. هیأت ها وارد رسیدگی می شود .
( بند هـ ماده 46 دستورالعمل هیأت عالی نظارت )
مقننه ـ قطعی قضائیه ـ قطعی
مجریه ـ قطعی قضائیه ـ قابل پژوهش
7)كلیه هیأت ها مكلفند در متن آرای قطعی صادر شده مهلت --- شكایت به دیوان عدالت اداری را تصریح كنند.
دو ماهه
سه ماهه
یک ماهه
20 روزه
8)اگر رأی هیأت مستند به اسناد و مداركی باشد كه پس از صدور، جعلی بودن آن ثابت شده باشد اعتبار آن چگونه است ؟
نقض یا ابطال می شود
دارای اعتبار است
به تشخیص مدیر كل مربوط اجراء می شود
هیچ کدام
9)مهلت ابلاغ آراء هیأت ها به كارمندان مربوطه توسط اداره های كارگزینی چند روز می باشد ؟ ( ماده 23 آیین
نامه اجرایی قانون )
20 روز از
زمان صدور 15 روز از
زمان صدور
10 روز از
زمان صدور 30 روز از
زمان صدور
10)شركت كارمند در محفل قمار و شراب خواری و جلسات مبتذل و مستهجن از مصادیق كدام یك از تخلفات اداری است ؟
اعمال و رفتار خلاف
شئون شغلی هتك حرمت
نقض مقررات مربوطه اعمال غرض
11-در صورتی كه شكایت شاكی واقعی نبوده و متهم در هیأت تبرئه گردد شاكی به عنوان كدام تخلف مورد تعقیب قرار خواهد گرفت ؟ (
خیانت در امانت
توهین
تهمت یا افتراء حسب
مورد
كلاهبرداری
12-اولین مرجع رسیدگی كننده به تخلفات اداری پس از انقلاب اسلامی كدام است ؟
هیأت های رسیدگی به
تخلفات اداری
شورای پاكسازی و سالم
سازی
دادگاه اداری
هیأت تجدیدنظر
13-تأخیر ورود به محل خدمت در كدام یك از موارد زیر موجه محسوب می شود ؟ (
حوادث غیرمترقبه برای
افراد تحت تكفل
احضاریه مراجع قضائی و
اداری و انتظامی
الف و ب صحیح است
هیچ کدام
14-محل استقرار هیأت تجدید نظر رسیدگی به تخلفات اداری كدام است)
مرکز استان
مركز هیأت عالی نظارت
مركز وزارتخانه
امور اداری اداره كل
15-جلسه های هیأت ها با شركت چند نفر از اعضاء رسمیت یافته، آراء آنها با نظر موافق چند نفر از اعضاء معتبر است ؟
( ماده 22 آیین نامه اجرایی
قانون )
5 نفر ـ 3
نفر
3 نفر ـ 2
نفر
4 نفر ـ 3
نفر
5 نفر ـ 2
نفر
16-هر گاه تخلف كارمند عنوان یكی از جرایم مندرج در قوانین جزایی را نیز داشته باشد هیأت رسیدگی به تخلفات اداری مكلف است ...........
رأی مقتضی به جرم
ارتكابی كارمند نیز صادر كند
به تخلف رسیدگی و رأی
قانونی صادر و مراتب را برای رسیدگی به اصل جرم به مرجع قضائی صالح ارسال دارد.
پرونده كارمندان را به
دادگستری احاله و از رسیدگی امتناع نماید
فقط به تخلف رسیدگی
كرده و نسبت به جنبه جزایی تخلف كارمند اقدامی ننماید
17-كدام یك از شرایط عضویت در گروه تحقیق می باشد ؟
( ماده 12 آئین نامه اجرایی قانون )
متاهل ـ عامل به احكام اسلام
متعهد ـ 25 سال سن ـ
معتقد به نظام جمهوری اسلامی و اصل ولایت فقیه
متاهل ـ 30 سال سن ـ
متعهد ـ عامل به احكام اسلام ـ معتقد به ولایت فقیه
گزینه های الف و ب
صحیح است
18-كدام مجازات صادره از هیأت بدوی قابل تجدید نظر می باشد ؟ (
اخطار كتبی بدون درج
در پرونده استخدامی
انفصال موقت
محرومیت از انتصاب به پست های حساس ومدیریتی
كسر حقوق و فوق العاده
شغل
19-كدام یك از شرایط عضویت در هیأت های بدوی و تجدید نظر نمی باشد ؟
تدین به دین مبین
اسلام عمل به احكام اسلام
حداقل 25 سال سن تأهل
20-كدام یك از تخلفات زیر از مصادیق اعمال و خلاف شئون شغلی محسوب می شود ؟
رابطه نامشروع كلاهبرداری
صدور چك بلامحل گزینه الف ، ب و ج صحیح است